合同到期未续签后被解雇有赔偿吗

天台法律咨询 2025-05-31
合同到期未续签被解雇,可能有赔偿。依据《劳动合同法》,若用人单位不续签,应按工作年限赔偿。未及时赔偿,可能影响劳动者权益,甚至引发法律纠纷。
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合同到期解雇有赔偿。操作:1. 确认合同到期未续签事实;2. 与用人单位协商赔偿事宜;3. 协商无果,准备证据申请劳动仲裁;4. 仲裁不满,可向法院提起诉讼,要求赔偿。
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合同到期未续签被解雇,处理方式有协商、仲裁、诉讼。应先尝试与用人单位协商,协商不成可申请劳动仲裁,仍不满意可提起诉讼。
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