工厂每月360小时工作怎么样

天台法律咨询 2025-05-04
工厂每月工作360小时违法。根据《劳动法》,员工每月加班不得超36小时,超时工作损害健康,影响工作效率,且企业可能面临法律处罚。
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常见处理方式为投诉或仲裁。若工厂违规严重,建议向劳动监察部门投诉;若希望快速解决,可考虑申请劳动仲裁。
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工厂每月工作时长超标。处理方式:1. 与工厂协商,要求调整工作时间;2. 若协商无果,向劳动监察部门投诉,提供工作时长证据;3. 或直接申请劳动仲裁,维护合法权益。
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