员工辞职要提前多少天
天台法律咨询
2025-05-23
员工辞职需提前30日（试用期3日）书面通知用人单位。依据《劳动合同法》，未按规定提前通知，可能影响劳动关系和谐及后续就业。严重者，用人单位可追究法律责任。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工辞职常见处理方式为提前书面通知用人单位。选择时需考虑是否在试用期，试用期外应提前30日，试用期内则提前3日，并遵循辞职流程办理。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工辞职需提前。操作如下：1. 填写辞职申请表交单位；2. 单位审批辞职申请；3. 单位填写档案转移通知；4. 人才交流服务机构接收档案；5. 签订档案管理协议，领辞职证明书。
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