请假扣除工资规定

请假扣工资需依公司规定，不得随意克扣。依据《劳动法》，请假扣工资标准由用人单位规定，并应按正常工作日工资扣除。若随意克扣，将违反法律规定，损害员工权益，可能导致法律纠纷及赔偿。
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请假扣工资依规处理。具体操作：1. 查阅公司规章制度，明确请假扣工资标准；2. 如标准合理，按规执行；3. 若标准不明确或存在争议，与人事协商；4. 协商无果，可申请劳动仲裁或咨询律师。
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请假扣工资常见处理为依公司规定执行。选择处理方式时，应首先查阅公司规章制度中关于请假扣工资的具体条款，确保合法合规。如遇争议，可与人事部门沟通或寻求法律帮助。