兵龄15年还用交社保吗

兵龄可视同社保缴费年限，但具体情况需根据政策确定。分析：根据相关政策规定，军人的服役年限可以被视为社会保险缴费年限，这意味着兵龄在一定程度上可以替代社保缴费。然而，这一政策的具体实施和适用条件可能因地区和时间的不同而有所差异。因此，是否需要继续缴纳社保，还需结合个人实际情况和政策规定来判断。提醒：若出现政策变动导致兵龄无法视同缴费年限，或社保记录出现异常，表明问题可能比较严重，应及时咨询专业人士。
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处理方式：从法律角度看，处理兵龄与社保关系的方式主要有两种：一是查询相关政策文件，明确兵龄是否可视同社保缴费年限；二是咨询当地社保部门或专业律师，了解个人实际情况下的具体政策应用。选择建议：根据个人需求和实际情况选择合适的处理方式。若对政策有清晰理解且能准确应用，可自行查询政策文件；若对政策存在疑问或需要更专业的解读，建议咨询当地社保部门或专业律师。
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具体操作：1. 查询政策文件：访问当地政府或社保部门官方网站，查找关于军人服役年限视同社保缴费年限的相关政策文件，了解政策的具体内容和适用条件。2. 咨询社保部门：携带个人身份证明和服役证明等相关材料，前往当地社保部门咨询窗口，向工作人员了解个人兵龄如何视同社保缴费年限，以及是否需要继续缴纳社保。3. 咨询专业律师：若对政策存在疑问或需要更专业的法律解读，可以寻求专业律师的帮助。律师将根据个人实际情况和政策规定，提供更具体的法律建议和操作指导。在不同情况下，处理方式可能有所不同。例如，若政策明确兵龄可视同缴费年限且个人已满足条件，则无需继续缴纳社保；若政策存在变动或个人情况特殊，则需根据具体情况进行调整和处理。