员工领失业金对公司无影响。但无故辞退需支付赔偿金，依据《劳动合同法》规定，每满一年支付2个月工资。长期不处理可能导致法律纠纷和额外赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司应对辞退员工需依法处理。若无故辞退，应选择支付赔偿金；若合法辞退，则无需额外支付。选择处理方式需依据辞退原因和法律规定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工被辞退领失业金对公司无影响。处理方式：1. 若无故辞退，按《劳动合同法》支付赔偿金；2. 若合法辞退，办理离职手续即可，无需额外支付。具体操作需根据辞退原因确定。
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