超时工作可录像或找同事作证。依据《劳动法》，工作时间超8小时即算加班，需有证据支持。长期超时工作违反法律规定，可能影响健康，甚至导致过劳等问题。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫分情况处理：1.若能录像，则悄悄录制加班过程，确保画面清晰、时间准确。2.若不便录像，可邀请同事作为证人，事先沟通好，确保其了解并同意作证。3.若无法上述两种方式，可收集其他加班证据，如工作记录、邮件等，证明加班事实。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式是录像取证或同事证明。选择方式时，应考虑证据的可靠性和易获取性，录像直接但需注意隐私，同事证明则需确保其愿意并可信。
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