离职后档案需妥善处理，避免遗失。依据《中华人民共和国劳动合同法》，档案应由原单位转移至新单位或户籍地人才市场，职工不得自行携带。若不及时处理，可能导致档案遗失，影响个人权益，如社保缴纳、职称评定等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职档案需处理。具体操作：1. 找到新单位且有保管权，让原单位转移档案至新单位；2. 新单位无保管权，转移至新单位所在地人才市场；3. 未找到新工作，持相关证件到户籍地人才市场开具调档函，再到原保管机构申请转移。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职后档案处理有转移至新单位、交由户籍地人才市场两种方式。若已找到新工作且新单位有保管权，则转移至新单位；若未找到新工作或新单位无保管权，则交由户籍地人才市场保管。选择时需根据个人实际情况决定。
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