竞业协议有用吗?

天台法律咨询 2025-05-16
竞业协议依法订立则有效。依据《劳动合同法》,竞业协议对双方有约束力,违反需支付违约金。不及时处理可能导致商业秘密泄露,造成重大损失。
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处理竞业协议问题,常见方式有协商、诉讼等。若协议内容明确且双方无异议,可协商解决;若存在争议,则应通过法律途径诉讼解决,以确保权益。
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竞业协议有用。操作如下:1. 签订时确保内容合法、明确;2. 遵守协议,享受经济补偿;3. 如违约,需按约定支付违约金;4. 有争议时,及时咨询律师并诉讼解决。
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