员工在禁烟车间抽烟怎么处理

天台法律咨询 2025-06-16
员工在禁烟车间抽烟应开除并解除劳合。依据《劳动合同法》及公司规定,禁烟区吸烟属严重违规,可致开除。不及时处理会影响车间安全,造成火灾等严重后果。
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处理禁烟车间抽烟的常见方式是开除并解除合同。选择时需考虑公司规定与劳动法规,确保合法合规,同时根据员工违规情节轻重决定。
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禁烟车间抽烟需严惩。操作如下:1. 立即制止,记录违规情况;2. 依公司规定与《劳动合同法》,决定开除并解除合同;3. 通知工会,办理离职手续;4. 加强车间禁烟管理,防止再犯。
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