离职删除客户微信需谨慎，可能涉及法律问题。依据《劳动合同法》等，工作微信属工作资源，擅自删除或影响工作交接，造成损失需担责。严重时可能被视为违反职业道德，影响个人职业声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职删微信需慎重。操作建议：1. 确认微信是否属工作资源；2. 如是，与公司沟通并妥善交接；3. 非工作微信，删除前告知客户并解释原因；4. 保留删除记录，以备不时之需。避免擅自删除引发法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职时删除客户微信需考虑法律后果，常见处理方式为：先与公司沟通确认微信归属，再决定是否删除。若微信含工作资料，应妥善交接。选择处理方式时，需权衡法律风险与职业道德。
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