店铺撤柜员工工资怎么赔偿

天台法律咨询 2025-05-07
店铺撤柜员工工资赔偿需视情况。依据《劳动合同法》,解除劳动关系应支付经济补偿金,未提前通知还需加付一月工资。不及时处理可能导致法律纠纷和额外赔偿。
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撤柜员工赔偿需协商。若解除劳动关系,按工龄支付经济补偿金;若未提前通知,加付一月工资。若安排其它工作,则无需赔偿。需签订协议明确。
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撤柜员工赔偿常见处理方式为支付经济补偿金或安排其它工作。选择方式需双方协商,考虑员工意愿和公司需求,确保合法合规。
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