停薪留职养老金如何缴纳

停薪留职期间，养老金应由个人继续缴纳。根据劳动法规定，停薪留职是劳动关系的中止，但不影响社保关系的存续。因此，个人需自行承担养老金的缴纳责任，确保社保不断缴。若出现养老金断缴情况，可能影响退休后的养老金待遇，应及时咨询社保部门或法律专业人士。
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在法律角度下，针对停薪留职期间养老金缴纳问题，具体操作如下：1. 若选择个人继续缴纳，需登录当地社保局网站或前往社保窗口，了解缴纳标准、流程及所需材料，确保按时足额缴纳。2. 若与单位协商，应明确双方权利义务，如缴纳比例、缴纳方式等，并签订书面协议，以保障个人权益。若单位拒绝协商或无法达成一致，可考虑向劳动仲裁部门申请调解或仲裁。3. 在缴纳过程中，应保留好所有缴费凭证，以备日后查询或维权之需。同时，定期关注社保政策变化，确保个人权益不受影响。
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从法律角度看，停薪留职期间养老金的缴纳问题，常见处理方式包括：1. 个人继续缴纳：通过社保账户自行缴纳养老金，确保社保连续。2. 与单位协商：虽然停薪留职，但可与单位协商，看是否能由单位代缴或提供缴纳指导。选择时，应综合考虑个人经济状况、单位态度及法律规定，选择最适合自己的方式。