今天签了工作合同但还没上班，现在想反悔需要

签工作合同后未上班，若给用人单位造成损失，需支付违约金。依据《劳动合同法》，违约金不得超培训费用，且不得超服务期未履行部分分摊额。不及时处理，可能影响个人信用及未来就业。
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签工作合同后反悔，处理方式有协商解除、支付违约金等。若未造成实际损失，可与用人单位协商解除；若已造成损失，需按约定支付违约金，并协商后续事宜。
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签合同后反悔，处理方式如下：1.立即与用人单位联系，说明情况，尝试协商解除合同，避免违约金产生。2.若已产生损失，依据《劳动合同法》规定，计算应支付违约金数额，与用人单位协商支付方式及时间。3.保留好合同及相关证据，以备后续可能出现的纠纷处理。